आज का युवा वर्ग एक अभूतपूर्व दौर से गुजर रहा है. उनके पास अवसरों की एक विस्तृत श्रृंखला उपलब्ध है, लेकिन इसी के साथ कैरियर को लेकर भ्रम और अनिश्चितता भी पहले से कहीं अधिक बढ़ गई है. यह भ्रम कई कारकों का परिणाम है, जो व्यक्तिगत आकांक्षाओं से लेकर सामाजिक और आर्थिक दबावों तक फैले हुए हैं.
आज युवाओं के सामने कैरियर विकल्पों की एक विशाल दुनिया खुली हुई है. पारंपरिक क्षेत्रों के अलावा, टेक्नोलॉजी, डिजिटल मार्केटिंग, कंटेंट क्रिएशन, उद्यमिता जैसे नए और तेजी से बढ़ते हुए क्षेत्र उन्हें आकर्षित करते हैं. इतनी अधिक संभावनाओं के बीच, सही चुनाव करना मुश्किल हो जाता है. अक्सर युवा ‘फोमो’ यानी ‘फीयर ऑफ मिसिंग आउट’ (किसी चीज के छूट जाने का डर) का शिकार हो जाते हैं. उन्हें लगता है कि अगर उन्होंने एक विशेष कैरियर पथ चुना, तो वे किसी और बेहतर अवसर को खो देंगे. यह डर उन्हें किसी एक विकल्प पर टिकने नहीं देता और वे लगातार दुविधा में बने रहते हैं.
कई युवाओं को स्कूल और कॉलेज स्तर पर पर्याप्त और प्रभावी कैरियर मार्गदर्शन नहीं मिल पाता है. उन्हें विभिन्न कैरियर विकल्पों, उनके लिए आवश्यक कौशल, और उनमें सफलता की संभावनाओं के बारे में विस्तृत जानकारी नहीं मिल पाती है. इंटरनेट पर उपलब्ध जानकारी अक्सर बिखरी हुई और अविश्वसनीय हो सकती है, जिससे भ्रम और बढ़ जाता है. सही मार्गदर्शन के अभाव में, वे अक्सर सुनी-सुनाई बातों या दूसरों की देखा-देखी कैरियर चुनने की कोशिश करते हैं, जो बाद में असंतोष का कारण बनता है.
हमारी शिक्षा प्रणाली अक्सर सैद्धांतिक ज्ञान पर अधिक जोर देती है और छात्रों को वास्तविक दुनिया की चुनौतियों और कैरियर की आवश्यकताओं के लिए पर्याप्त रूप से तैयार नहीं करती है. कॉलेज से निकलने के बाद, युवाओं को अक्सर यह महसूस होता है कि उनके पास आवश्यक व्यावहारिक कौशल और अनुभव की कमी है. यह उन्हें अनिश्चित और आत्मविश्वासहीन महसूस कराता है, जिससे कैरियर को लेकर भ्रम की स्थिति पैदा होती है.
भारतीय समाज में, कैरियर को अक्सर सामाजिक प्रतिष्ठा और सफलता से जोड़कर देखा जाता है. परिवार और समाज के दबाव के कारण, युवा अक्सर ऐसे कैरियर चुनने के लिए मजबूर हो जाते हैं जिनमें उनकी रुचि या क्षमता नहीं होती है. माता-पिता की अपेक्षाएं, रिश्तेदारों की सलाह और समाज में प्रचलित ‘सफल’ कैरियर की परिभाषा युवाओं पर एक अदृश्य दबाव बनाती है, जिससे वे अपनी वास्तविक इच्छाओं और जुनून को अनदेखा कर देते हैं और भ्रमित महसूस करते हैं.
आजकल नौकरी बाजार अत्यधिक प्रतिस्पर्धी है. आर्थिक अस्थिरता और बेरोजगारी की आशंका युवाओं को सुरक्षित और स्थिर कैरियर विकल्पों की ओर धकेलती है, भले ही उनमें उनकी रुचि न हो. वे अक्सर आकर्षक वेतन और नौकरी की सुरक्षा को प्राथमिकता देते हैं, जिससे उनके जुनून और रचनात्मकता का दमन हो सकता है. यह व्यावहारिक दृष्टिकोण उन्हें संतुष्टि और स्पष्टता से दूर ले जाता है.
कई युवा अपनी वास्तविक रुचियों, क्षमताओं और मूल्यों को गहराई से समझने में समय नहीं लगाते हैं. वे बाहरी कारकों से अधिक प्रभावित होते हैं और बिना आत्म-विश्लेषण किए ही कैरियर चुनने की कोशिश करते हैं. जब वे अपने चुने हुए क्षेत्र में तालमेल नहीं बिठा पाते हैं, तो उन्हें भ्रम और निराशा का सामना करना पड़ता है. वहीं, तकनीकी प्रगति के कारण नौकरी बाजार तेजी से बदल रहा है. कई पारंपरिक नौकरियां अप्रचलित हो रही हैं, जबकि नए और अप्रत्याशित कैरियर विकल्प उभर रहे हैं. यह अनिश्चितता युवाओं को भविष्य के बारे में चिंतित करती है और उन्हें यह तय करने में मुश्किल होती है कि वे किन कौशलों को विकसित करें जो भविष्य में प्रासंगिक होंगे.
आज की त्वरित संतुष्टि वाली संस्कृति में, युवा अक्सर शुरुआती असफलताओं से निराश हो जाते हैं और तुरंत दूसरे कैरियर विकल्प की तलाश करने लगते हैं. कैरियर निर्माण एक लंबी प्रक्रिया है जिसमें समय, प्रयास और धैर्य की आवश्यकता होती है. जल्दी हार मान लेने की प्रवृत्ति भी कैरियर को लेकर भ्रम को बढ़ाती है.
युवाओं का कैरियर के प्रति भ्रमित होना एक जटिल समस्या है जिसके कई अंतर्निहित कारण हैं. विकल्पों की अधिकता, अपर्याप्त मार्गदर्शन, शिक्षा प्रणाली और वास्तविक दुनिया के बीच अंतर, सामाजिक दबाव, आर्थिक अनिश्चितता, आत्म-विश्लेषण की कमी और तेजी से बदलता नौकरी बाजार कुछ प्रमुख कारक हैं जो इस भ्रम को बढ़ावा देते हैं.इस समस्या का समाधान करने के लिए, युवाओं को बेहतर कैरियर मार्गदर्शन, व्यावहारिक कौशल-आधारित शिक्षा, आत्म-विश्लेषण के लिए प्रोत्साहन और समाज के सहायक दृष्टिकोण की आवश्यकता है. उन्हें यह समझने की जरूरत है कि कैरियर एक यात्रा है, न कि एक दौड़, और अपनी रुचियों और क्षमताओं को पहचानकर, धैर्य और दृढ़ता के साथ वे एक संतोषजनक और सफल कैरियर बना सकते हैं.
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Why are the youth confused about careers?
Today’s youth is going through an unprecedented phase. They have a wide range of opportunities available to them, but at the same time, confusion and uncertainty about careers have also increased more than ever before. This confusion is the result of many factors, ranging from personal aspirations to social and economic pressures.
Today, a vast world of career options is open in front of the youth. Apart from traditional fields, new and fast-growing fields like technology, digital marketing, content creation, and entrepreneurship attract them. Amidst so many possibilities, it becomes difficult to make the right choice. Often the youth fall prey to ‘FOMO’ i.e. ‘fear of missing out’. They feel that if they choose a particular career path, they will lose some other better opportunity. This fear does not allow them to stick to any one option and they remain in a constant dilemma.
Many youth do not get adequate and effective career guidance at school and college levels. They do not get detailed information about various career options, the skills required for them, and the chances of success in them. The information available on the internet can often be scattered and unreliable, further adding to the confusion. In the absence of proper guidance, they often try to choose a career based on hearsay or imitation, which later leads to dissatisfaction.
Our education system often places more emphasis on theoretical knowledge and does not adequately prepare students for real-world challenges and career requirements. After leaving college, young people often feel that they lack the necessary practical skills and experience. This makes them feel uncertain and unconfident, leading to career confusion.
In Indian society, a career is often linked to social prestige and success. Due to pressure from family and society, young people are often forced to choose careers in which they have no interest or ability. Parental expectations, advice from relatives and the definition of a ‘successful’ career prevalent in society create an invisible pressure on youth, making them ignore their real desires and passions and feel confused.
The job market is highly competitive these days. Economic instability and the fear of unemployment push youth towards safe and stable career options, even if they are not interested in them. They often prefer attractive salaries and job security, which can suppress their passion and creativity. This practical approach takes them away from satisfaction and clarity. Many youth do not take the time to deeply understand their real interests, abilities and values. They are more influenced by external factors and try to choose a career without self-analysis. When they do not fit in with their chosen field, they face confusion and disappointment. At the same time, the job market is changing rapidly due to technological advancement. Many traditional jobs are becoming obsolete, while new and unexpected career options are emerging. This uncertainty makes young people anxious about the future and makes it difficult for them to decide what skills they should develop that will be relevant in the future.
In today’s instant gratification culture, young people often get discouraged by initial failures and immediately start looking for another career option. Career building is a long process that requires time, effort and patience. The tendency to give up early also contributes to career confusion.
Career confusion among young people is a complex problem with many underlying causes. Overwhelm of options, inadequate guidance, gap between the education system and the real world, social pressure, economic uncertainty, lack of self-analysis and a rapidly changing job market are some of the major factors that fuel this confusion. To address this problem, young people need better career guidance, practical skill-based education, encouragement for self-analysis and a supportive attitude from society. They need to understand that a career is a journey, not a race, and by identifying their interests and abilities, with patience and perseverance they can build a satisfying and successful career.
